Манера поглощать пищу расскажет об отношении к работе

Читайте также:

18 комментариев

  1. Как интересно, никогда не слышала о том, что манера поглощать пищу рассказывает об отношении к работе.

  2. Добрый день, Маргарита. Абсолютно верно Вы пишете. Такое практиковалось. Это был, наверно, самый эффективный способ определить отношение к труду будущего работника.

  3. Сижу и думаю, а как же я сама ем? 🙂

  4. Вот так! Как много может сказать простой прием пищи о человеке...

  5. Интересные наблюдения. Я не знала об этом. Если начнут практиковать работодатели такой метод отбора, то я только за — не люблю собеседования!

  6. Larisa:

    Между прочим это правило используется во многих серьезных учреждениях за рубежом — перед тем, как говорить о приеме на работу людей, претендующих на определенную должность, руководители угощают ланчем, обедом за счет фирмы и делают соответствующие выводы.

  7. Интересный факт, как-то для себя никогда не смотрел с этой стороны.

    Надо понаблюдать.

    Если судить по еде — то я очень ценный работник 🙂

  8. да, читала про такой способ у наших классиков, может на «большие» должности и сейчас так тестируют

  9. Ирина Лукшиц:

    Да, в старину так проверяли работников. Но в основном это касалось физической работы. У человека, который физически много работает и аппетит хороший. А вот с людьми умственного руда немного иначе. Тут надо знать все особенности. Когда человек с головой увлечен каким-нибудь проектом, он вообще может не заметить, что он ел и ел ли вообще.

  10. Валерий:

    Здравствуйте, Маргарита! Очень интересная и поучительная статья. Вот даже не знаю, к какой категории себя отнести?! С уважением, Валерий Бородин!!!

  11. Все это так относительно! Мой старший сын с детства ест быстро. Как не пыталась его «затормозить» — бесполезно. Зная его характер, подшучивала, что, если бы по скорости поглощения пищи принимали на работу, то хозяин явно бы с ним ошибся... 🙂

  12. Вера:

    Всё зависит от чувства голода и наличии времени)) А уж когда действительно хочется есть... Но здесь важно осознавать, что в любой ситуации для нашего здоровья необходимо твёрдую пищу пить, а жидкую жевать))

  13. natabul:

    Быстро-не всегда качественно(как в питании,так и в работе).

  14. Не совсем согласен с психологами: если человек ест жадно, то может быть он просто изголодался и не ел несколько дней.

  15. Интересно, а если ест однообразную пищу в виде макарон, картошки и сладостей, то как оценить такого работника, я про сына.

    • Маргарита Юрьева:

      Надежда, я думаю важно не что, а как. Возможно, ваш сынок-сладкоежка обладает творческими способностями.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

This site is protected by WP-CopyRightProYandex.Metrika counter -->